维州州长Daniel Andrews官宣了维州的新版返澳乘客酒店隔离方案，对隔离酒店的清洁、检疫和人员安排重新进行了全面整改和规范。
为此州政府还成立了专门的检疫机构（CQV)来监督新方案执行。
维州警察部部长Lisa Neville表示，新方案意味着该州防疫安全系数及防控病毒感染水平的提高。
新酒店隔离方案从下周一起开始实施，该方案包括这几个方面的计划：
为防控一线人员提供住宿、针对返澳人员的强制隔离（包括对检测呈阳性、疑似或密切接触者进行强制隔离），以及为需要安全隔离场所的当地居民提供紧急住宿。
届时，维州将从返澳旅客机场入境时起就对他们进行严格检疫，那些出现症状或体温异常的旅客将从机场被直接带去隔离酒店；
同时，维州的隔离酒店每天都将由300名警察及220名澳洲边境部队人员负责驻守。
酒店内的一线工作人员将在确保安全隔离的环境里（“Bubble”)工作，以防止酒店员工将病毒“带”进社区的案例重演。
不过，酒店隔离人员在隔离期间也将享受更好的生活条件。
尽管隔离人员不被允许外出活动，但政府将会给这些人提供各种全天候的娱乐服务，让他们能更舒适地待在房间里隔离；此外，隔离酒店的饮食质量也将有所提高。
另外据《每日邮报》报道，维州政府正在招募隔离酒店的安保人员，州政府为在隔离酒店工作的人员提供8.5万澳元的薪水，让他们护送海外返澳旅客从机场到他们的住处。
据悉，每周将有1120名旅客抵达维州，这意味着每天将有160名旅客住进隔离酒店。
根据工作描述，工作人员需要把海外旅客从机场送到酒店以及其他批准的地点。
他们需要在入境和出境点进行体温检查，并进行身份检查。
工作时间为每两周工作80小时，合同最长可达12个月，起薪为69,917澳元。
这份工作是在对维州隔离酒店管理混乱的调查中提出的，此前隔离酒店的漏洞导致了该州第二波疫情爆发。
为防止此类事件再次发生，Department of Justice and Community Safety在工作描述中表示，将要求工人穿戴防护设备，并定期接受新冠病毒检测。
该部门表示，已经加强了整个酒店隔离项目的感染预防和控制、监督以及专业标准。
维州的首席检测指挥官Jeroen Weimar透露，隔离酒店的员工将每天接受唾液和拭子检测。
他表示，检测是为了支持一线工作人员。
“如果病毒从隔离酒店传播开来，一线工作人员将首当其冲，而他们是我们需要保护和尽早发现的人。这将是一项至关重要的任务。”
