近日，澳媒报道称，公平工作委员会在其年度决定中确定，最低工资每周将上涨 18.80 澳元，这将影响全澳大利亚 230 万工人。而澳洲也继续保持了全球最高工资的国家称号。在工业裁判决定每周增加 18.80 澳元的工资后，澳大利亚收入最低的工人将获得比去年更大的加薪。
公平工作委员会周三透露，全国最低工资将上涨 2.5% 至每周 772.60 澳元或每小时 20.33 澳元。
航空、健身、旅游和某些零售部门涵盖的工人的加薪将推迟到 11 月 1 日。
一般零售工人将等到 9 月 1 日才能获得加薪。
从 7 月 1 日起，剩余的 230 万人的最低工资将有所增加。
委员会主席伊恩罗斯表示，虽然经济复苏进展顺利，但下行风险依然存在。
“尤其是国内疫情爆发和其他主要经济体持续受到干扰的风险。疫苗推出的速度也仍然存在风险。”
专家小组还考虑到从下个财政年度开始，退休金上升 0.5 个百分点至 10%。
工会希望增加 3.5%，这将使最低工资的工人每周额外获得 26 澳元。
澳大利亚工会理事会秘书 Sally McManus 表示，令人失望的是零售工人将延迟加薪。
McManus表示，25% 的劳动力增长 2.5% 是由于工会为此而奋斗。
“对于领取最低工资的工人来说，这不足以跟上生活成本。”
“当公司公布创纪录的利润时，没有理由推迟对基本零售工人的加薪。”
经过去年的审查，全国最低工资上涨了 1.75%，达到每周 753.80 澳元，即每小时 19.84 澳元，但对大多数工人来说，上涨至少推迟了三个月。
莫里森政府警告工资不要大幅增加，认为这可能会在冠状病毒大流行期间抑制小企业的就业。
工党劳资关系发言人托尼伯克表示，加薪是艰难的。
“如果不是莫里森政府拒绝为提高工资而争论不休，它很可能会更高。”
主要雇主团体敦促委员会将涨幅限制在 1.1%，即每周 8.29 澳元。
澳大利亚工商会首席执行官珍妮兰伯特表示，该委员会的决定对大约 23 万家小企业来说是痛苦的。
“那些设法坚持下去、维持业务运转并让人们继续工作的澳大利亚人现在面临着高风险的工资上涨，这是他们最大的成本。”
她认为，维亚州的封锁表明，企业面临的情况仍然不可预测，而国际边境关闭正在损害旅游业、教育业和农业。
