纽卡斯尔大学工商管理/人力资源管理专业介绍
留学360介绍，纽卡斯尔大学工商管理与人力资源管理专业主要培养学生先进的领导技能,卓越的分析推理和行政专业知识，同时也致力于发展学生成为优秀管理者的的专业和实践技能。该课程对于身兼重任的总经理和人力资源管理从业者来说具有重要学习价值。该双专业课程能使学生了解当今多样化的商业环境，从而提升学生的价值，为进入管理层提供一个快速通道，同时可以增加薪水，晋升岗位。该课程在设置上也非常灵活，时间安排相对自由。
纽卡斯尔大学工商管理/人力资源管理专业课程
|
Core Courses Managing Under Uncertainty Foundations of Business Analysis Globalisation Organisational Behaviour and Design Marketing Management and Planning Employment Relations in Globalised Economies Managing Human Resources in International Organisations Human Resource Management Strategic Management Negotiation and Conflict Resolution Human Resource and Organisational Development Strategic Human Resource Management Accounting and Financial Management Corporate Governance and Social Responsibility Professional Practice in Human Resource Management and Employment Relations |
核心课程 管理下的不确定性 商业分析基础 全球化 组织行为学与设计 营销管理与规划 全球经济环境下的雇佣关系 国际组织人力资源管理 人力资源管理 战略管理 谈判与冲突管理 人力资源与组织发展 战略人力资源管理 会计与金融管理 公司治理与社会责任感 人力资源管理与雇佣关系专业实践 |
|
Directed Courses Employment Relations Entrepreneurship and Innovation |
指导课程 雇佣关系 创业与创新 |
纽卡斯尔大学工商管理/人力资源管理专业入学要求
1.学术要求：
背景专业要求：
本科MBA/人力资源管理相关专业;或本科任何专业+1年工作经验;或7年以上工作经验(其中2年管理层经验)。不满足入学要求的同学可以考虑先读研究生证书课程。
2.语言要求：
雅思：总分6.5，单项：6.0
托福：总分93，单项： 21
纽卡斯尔大学工商管理/人力资源管理专业移民相关
移民专业：否
纽卡斯尔大学工商管理/人力资源管理专业就业前景
可从事的工作：
毕业之后，合格的毕业生能够从事以下工作 商业领袖 政府高级领导人 非营利管理器 企业家 顾问 风险投资家 合格的毕业生能够在以下行业工作： 会计， 金融， 市场营销， 销售， 沟通，根据你的专业化，有广泛的就业机会可供选择，包括： 业务分析师 合规官 基金经理 人力资源顾问 投资银行家 IS分析师 管理会计师 管理和组织分析 营销或品牌经理 风险分析师 股票经纪人 系统分析员
职业发展通道：
人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监
薪资待遇()：全职周薪：1250澳币;行业周薪：1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)
薪资待遇(中国)：4000-2万元/年
就业数据分析：
澳洲HR专员的从业人员数量不算低，保持上升的趋势，虽然11年后有一定程度的降低，但是总体而言是稳步增加的。预计18年，将达到历史的最高点，6.97W人。
因为统计数据的不完整，这个职业应用领域暂时可以说比较广泛，从商业机构，公共政府机构，健康领域，以及科研组织学校等等
如何申请
申请周期： 4-8周
纽卡斯尔大学是澳洲四星级名校之一，2016的世界排名为256名；
