格里菲斯大学人力资源管理（高级）专业介绍
立思辰留学360介绍，格里菲斯大学人力资源管理硕士（高级）专业帮助学生建立一个强大的人力资源管理的理解，并培养学生进一步的分析人力资源管理相关的实际问题；人力资源管理涵盖了很多重要领域，包括战略和人力资源，组织变革，国际人力资源管理，招聘与选拔、绩效和奖励管理等;本专业学生将掌握在当地以及全球企业从事人力资源管理的专业知识和职业技能;本专业还会培养学生在国际企业中人力资源管理的战略性和批判性的思维能力，分析和解决问题的能力。
格里菲斯大学人力资源管理（高级）专业课程
Standard pathway
核心课程
Advanced Recruitment and selecion
Evidence-based Practice in HRM
International and Comparative Human Resource Management and Employment Relations
Principles of Human Resource Management and Employment Relations
Advanced Human Resource Development
Performance and Reward Management
HRM Strategy
Organisational Change
选修课程
Cross-Cultural Management
Management Consulting
Human Resource Information Systems
Quantitative Methods
Qualitative Methods
PG Business Internship I
PG Business Internship II
Leadership and Self Development (offered Nathan only)
Managing Diversity
Globalisation and Corporate Social Responsibility
PG Global Mobility Internship II
Elective from other postgraduate programs
Standard pathway
核心课程
招聘与选拔（高级）
循证实践人力资源管理
国际人力资源管理和比较和就业的关系
人力资源管理和就业关系的原则
人力资源发展（高级）
性能和奖励管理
人力资源管理战略
组织变革
选修课程
跨文化管理
管理咨询
人力资源信息系统
定量方法
定性方法
PG公司实习I
PG公司实习II
领导能力和自我发展(仅提供Nathan)
多样性管理
全球化和企业社会责任
PG全球流动性实习II
选修其它研究生项目
格里菲斯大学人力资源管理（高级）专业入学要求
1.学术要求：
本科相关专业，均分70%
2.语言要求：
雅思：6.5，单项6
托福：79单项19
格里菲斯大学人力资源管理（高级）专业移民相关
移民专业：否
申请周期： 4-6周
格里菲斯大学2016年QS综合排名329
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