新南威尔士大学以治学风格严谨、教学手段灵活、富于创造性、课程设置紧密联系社会需要而著称,并以其一流的教学和研究水平,多年来连续被“亚洲周刊”评为亚太地区前十位的大学。
新南威尔士大学人力资源管理(1.5年)硕士专业介绍
立思辰留学360介绍,在快速变化的世界中,有效管理是运营和成功的关键。新南威尔士大学的商学硕士专业提供私人或公共部门的人员管理相关的实践理论基础。您将获得人力资源领域先进的应用知识,包括工作人员规划,招聘,选拔和发展,性别平等,员工的积极性和绩效管理,薪酬管理,养老金,就业法,组织变革,就业协议,国际和跨文化人力资源管理,职业健康和安全。
新南威尔士大学人力资源管理(1.5年)硕士专业入学要求
1.学术要求:
均分要求:985及211大学,均分最低72分,非211大学,均分最低88分
背景专业要求:本科任何专业背景
2.语言要求:
雅思:总分6.5,单项:6
托福:托福:总分90,单项:写作23,其他单项22
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