正所谓“金九银十（月）”
毕业生们终于等到了国内就业市场的 “求职旺季”，
但，这同样也是不少大学毕业生的……崩溃季
小编粗粗查了一下，
发现毕业生大军数量居高不下：
2016年，中国大学生毕业生规模为765万，
2017年，规模达到795万，
总人数上升30万。
面对“独木桥式”的高求职门槛
目前大多数人的求职套路无外乎是：
A；等待天时（“金九银十”）
B；多喝几碗“心灵鸡汤”+储备更多面试技巧
然鹅…..除了上述做法，
小编却觉得求职也得赢在起跑线：
直接选择一个毕业生就业率第一的学校就读
才是先人一步的捷径！
超高就业率，远超澳大利亚平均就业水平
立思辰留学360介绍，根据澳洲最新发布的“2017-2018优质大学指南”显示，83.9%的查尔斯特（CharlesSturt University）毕业生能在毕业4个月后找到工作，这个比例远远高过澳大利亚69.5%的国家平均全职就业率。
对此，CSU副校长托尼·唐斯表示：
“这是我们‘与职场紧密对接’教学方式的优势体现。我们的毕业生当真做好了随时进入任何职场的准备。”
超高毕业生起薪，位列全澳前三
除了全国第一的就业率，CSU毕业生$60000的起薪也能在全澳范围内占据“大学毕业生起薪排行榜”前三(数据来源于《2017-2018Good Universities Guide》)。
五星好评★ ★ ★ ★ ★
另外，在“优质大学指南”中，针对毕业生就业及平均起薪等多个方面，查尔斯特大学（CSU）也统统被授予——五星级好评！
这么看来，与其苦等“金九银十”，
选择一个高就业率高起薪的学校
是不是更靠谱呢？！
澳大利亚就业率第一学府 ——查尔斯特大学
眼下，CSU在悉尼、布里斯班、墨尔本几大城市都开设了学习中心，帮助你更快捷地进入这个“就业第一”的学府。
学习中心的课程亮点
·毕业后附带12周的实习机会；
·与思科（Cisco）网络技术学院合作开设信息类课程；
·设立“参与其中”项目，培养学生领导力
不仅如此，在读或准备加入CSU学习中心的你，还将有机会在学习中心：
·结识企业雇主和行业协会；
·听取成功校友和行业高管的分享，获得第一手职业建议；
·现场交流，锻炼自己的面试技巧。
上面只是开始，往下才是干货：
与国际紧密接轨
CSU是“英联邦大学协会”成员，所以澳大利亚政府会对学校投入一定资助。凭借这样的成员身份，学校在超过25个国家范围内拥有60个以上的合作伙伴关系，这些关系促进了科研、课程传送、文化交流、学生与学校员工交换及其它一系列教育活动。
学校就业中心“全方位多角度”的品质服务
提供专业的职业发展工作坊
寻找工作机会时的各种支持
与学校“职业发展官”们预约单聊
提供理解工作申请小技巧
简历撰写协助
面试场景练习与面试技能搭建
提供“工作搜索策略”的帮助
对在校学生提供各种兼职与休闲工作机会
这些工作机会可以是私人保育、接待、家教等，学校一般通过在线“工作公告板”平台发布CSU校园附近的机会。
即使你毕业了，这些为你量身定制的服务也不会马上停下。学校通常会在毕业生们离开学校一年内继续帮助他们阅览简历并提出建议。
与行业密切联系的专业课程
CSU的课程大多与行业内的大企业合作开发，从而确保毕业生的实力能达到各行业的要求。许多课程还在第一年就提供工作实践机会，保证学生从一起步就逐渐拥有解决现实中各种情况及与未来雇主建立关系的能力。
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