迪肯大学人力资源专业

迪肯大学人力资源专业

迪肯大学的人力资源管理硕士是一门专为在商务、政府与工业行业寻求发展的毕业生设计的课程。

迪肯大学人力资源管理专业旨在于满足人力资源开发与管理的高级管理的需求，立思辰留学360介绍，通过这个课程的学习，学生将能够获得该职业所要求的技巧与知识。

迪肯大学人力资源管理专业课程

核心课程：

MMH701 Human Resource Strategy 人力资源战略

MMH702 Strategic Staffing 战略人事

MMH703 Developing People and Organisations 人们和组织发展

MMH704 Performance Management and Reward 业绩管理和奖励

MMH709 Employment Relations for Organisational Effectiveness 组织有效性的雇佣关系

MMH710 Rights and Responsibilities in Human Resource Management 人力资源管理权利和责任

MMH753 Human Resource Management in the Global Context 全球范围的人力资源管理

MPK701 Research Design and Analysis 研究设计与分析

MMH707 Organisational Development and Change 组织发展和变化

MMH754 Applied Research Project in Human Resource Management 人力资源管理应用研究项目

迪肯大学人力资源管理专业入学要求

1.学术要求：

本科学位+3年相关工作经验或

本科相关学位或

MQP+3年相关工作经验

2.语言要求：

雅思：总分6.5，单项：6

托福：总分70，单项：写作21