皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业关注的是多样化的，全球性的;通过本专业的学习，学生将对法律、伦理、社会、经济和环境挑战,人力资源战略的影响,业务,流程和决策等方面有一定的认知和理解;立思辰留学360介绍，本专业不仅是本科没有相关背景的学生但想要以后从事人力资源管理职业的学生的最佳选择，也是想要深化扩展人力资源相关专业知识的学生的不二选择。
皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业课程
Management 1 - Managing People
Business and Government in the Global Context
Global Business and Social Technology: A Case Study Approach
Accounting for Management Decisions
Key Concepts in Human Resource Management
Professional Human Resource Management Practices
People and Organisations
Employment Law
Strategic Human Resource Development
Employment Relations from a Global Perspective
Contemporary Issues in Strategic Human Resource Management
Global Human Resource Management
Business Research Design
Issues in Diversity
Human Resource Management for Entrepreneurship and Innovation
University Postgrad Elective
皇家墨尔本理工大学人力资源管理专业申请条件
学术要求：
1.5年：本科任何学位+3年管理相关工作经验或本科business相关或Graduate Certificate in Human Resource Management
2年：本科任何学位
语言要求：
雅思：6.5，单项6;
托福：92，单项20
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