西澳大学人力资源专业
西澳大学的商务硕士（人力资源）对于那些想追求商业职业生涯的学生是理想的专业，本专业适合本科任何专业且想获得商务硕士的学生，也适合本科是该专业且想增加新的技能领域的学生。立思辰留学360介绍，学生完成核心课程有，经济学，财务会计，全球业务，管理和营销。此外，商务专业的范围，包括：会计、商业信息管理、雇佣关系、金融、人力资源管理、市场营销。
西澳大学人力资源专业课程设置
核心课程：
人资管理的多样化
人力资源分析
人力资源管理的介绍
人力资源管理战略
人力资源管理职业生涯发展
公司行为学与领导力
评估与选择学
公司发展与职业设计
西澳大学人力资源专业入学要求及就业
入学要求
1.学术要求：
均分要求：985/211-75%, O-80%
背景专业要求：本科任何专业，985/211-70%, O-80% +PS(均分不足可以用550以上的GMAT辅助申请)
2.语言要求：
雅思：总分6.5，单项：6
托福：总分82，单项：写作22 阅读18 其他20
(如果申请者语言不合格，可以就读 西澳大学语言课程 )
4.PS要求：
要求PS
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