伍伦贡大学人力资源专业为人力资源管理方向，旨在于针对现代人力资源经理的需求设立。现代人力资源经理致力于在环境瞬息万变的环境下，将企业建设成为有效学习的组织。该专业的毕业生能够及时抓住机会，迅速适应国内国际环境的变化。毕业生掌握了检查机构、系统、文化、领导力的相关知识，学习了如何进行机构改革。
伍伦贡大学人力资源管理专业研究生入学要求
1.学术要求：
均分要求：70%
背景专业要求：本科任何专业
工作经验要求：无
2.语言要求：
雅思：总分6.5，单项：6
托福：总分88，单项：18
伍伦贡大学人力资源管理专业课程设置
第一部分基础课程
Accounting and Financial Management 会计与金融管理
Exploring Global Business Challenges from Multiple Perspectives 全球化商业挑战的多视角研究
Organisational Behaviour and Management 组织行为学与管理
Principles of Marketing Management 市场营销管理的原理
第二部分专业方向课程
Financial Management 金融管理方向
Statistics for Decision Making 决策统计学
Investment Management 投资管理
Managerial Financial 金融管理
Financial Statement Analysis For Business 商业财务报表分析
Financial Institutions 金融机构
+以下课程任选两门
Economics for Professionals 经济学
Portfolio Management 投资方式管理
Banking Theory and Practice 银行学原理与实务
Entrepreneurial Finance 企业金融学
Multinational Financial Management 跨国金融管理
International Banking 国际银行学
