迪肯大学人力资源管理硕士是一门专为在商务、政府与工业行业寻求发展的毕业生设计的课程。迪肯大学人力资源管理专业旨在于满足人力资源开发与管理的高级管理的需求，通过这个课程的学习，学生将能够获得该职业所要求的技巧与知识。
迪肯大学人力资源管理专业课程设置
核心课程：
人力资源战略
战略人事
人们和组织发展
业绩管理和奖励
组织有效性的雇佣关系
人力资源管理权利和责任
全球范围的人力资源管理
研究设计与分析
组织发展和变化
人力资源管理应用研究项目
迪肯大学人力资源管理专业就业优势
立思辰留学介绍，通过人力资源管理学硕士的学习，学生可以掌握丰富的人力资源管理经验及管理技巧。学生毕业后可以在大中型企业、政府部门担任人事部经理职位，从事管理方面的工作。
该课程的毕业生将具备众多领域的就业竞争力，你将能够从广泛的公共和私营部门进行职业选择，特别是那些需要具备企业管理、咨询、人力资源的规划和政策、组织管理、组织变革与发展、招聘和选择以及工作人员的培训和发展技能的领域。
