莫纳什大学人力资源专业旨在培养经理人，使得他们在外部和组织内部都在不断变化，新型的雇佣关系出现以及全球化和劳动力不断变化的新形势下，发展人力资源管理方面的专业知识。该项目介绍了一些重点的理论以及行业内的研究发展成果，强调了实际技能和相关行业的发展。
莫纳什大学人力资源专业就业优势
据立思辰留学了解，通过莫纳什大学本课程的学习，学生可以在国际和国内企业或机构中从事行政或管理领域的人事专家、人力资源管理、人员录用、雇用关系管理、团体培训与发展提高。
学生从本专业可以获得相关技能和内容，为学生提供了传统IR组织的基础职业生涯，如工会，雇主团体和基层政府，以及在人力资源管理，科研，政策制定，咨询工作，工业法和私人许多方面和公共部门管理。
莫纳什大学人力资源专业申请条件
学术要求：
均分要求：均分75%
背景专业要求：
1.5年：本科学位+2年工作经验
1年：本科荣誉学位
语言要求：
雅思：总分6.5，单项：6
托福：总分79，单项： 写作21 听力12 阅读13 口语18
