新南威尔士大学人力资源管理专业提供私人或公共部门的人员管理相关的实践理论基础。您将获得人力资源领域先进的应用知识，包括工作人员规划，招聘，选拔和发展，性别平等，员工的积极性和绩效管理，薪酬管理，养老金，就业法，组织变革，就业协议，国际和跨文化人力资源管理，职业健康和安全。
新南威尔士大学人力资源管理本科专业入学要求
学术要求
国内全日制普通高中毕业生，高考成绩达到83%(通常高考一本线分数在75%左右)。
成绩要求
雅思6.5(单项不低于6)
托福90(写作不低于23，其他各项不低于22)
新南威尔士大学人力资源管理硕士专业入学要求
1.学术要求：
均分要求：985及211大学，均分最低72分，非211大学，均分最低88分
背景专业要求：本科任何专业背景
2.语言要求：
雅思：总分6.5，单项：6
托福：托福：总分90，单项：写作23，其他单项22
