斯威本科技大学人力资源专业给学生提供了一个独特的，学习更深层、更专业的人力资源管理和商务知识的机会。本专业给人力资源从业者提供在组织行为、商务战略和企业家思考等领域中的进一步提升。在当前的商务企业运营环境中，所有的组织都需要在战略上精明、注重产出、创新和由企业家精神的人力资源从业者。在完成本专业的学习后，毕业生能够：在商务环境中高效地沟通；在多元化的团队中高产出地工作；辩证评估商务问题，并提出符合伦理、法律、企业家精神，对社会负责任和可持续的解决方案；为商务问题提出人力资源方案。
斯威本科技大学人力资源专业入学要求
本科入学要求
语言要求：雅思总分6.5分，单项不低于6.0分
学历要求：申请人须具有中国大学的学士学位，有相关工作经验者优先。
硕士入学要求：
1.雅思总分6.5分，单项不低于6.0分
2.相当于澳大利亚大学三年的本科学历，且均分在50%以上
斯威本科技大学人力资源专业就业前景
就业前景：云学教育集团介绍，通过学习该专业，学生可以全面的提升个人技能，学生可以从事多种职业，管理、人力资源、培训管理、质量协调、客户服务。
根据你的专业化，有广泛的就业机会可供选择，包括： 业务分析师 合规官 基金经理 人力资源顾问 投资银行家 IS分析师 管理会计师 管理和组织分析 营销或品牌经理 风险分析师 股票经纪人 系统分析员。
