莫道克大学的人力资源管理硕士将有利于学生在组织的战略目标下，有序管理人力资源。学生将获得人力资源规划、配置、培训与发展、绩效管理、薪资调整等技能，除此之外还能获得职场健康与安全、办公区域酒精与毒品的影响等相关知识。
莫道克大学人力资源专业入学要求
1.学术要求：
背景专业要求：完成本科或更高学位
工作经验要求：拥有2年相关工作经验
2.语言要求：
雅思：总分6，单项：6
托福：总分80，单项：20
莫道克大学人力资源专业就业前景
就业方向：通过本课程的学习，学生可以在国际和国内企业或机构中从事行政或管理领域的人事专家、人力资源管理、人员录用、雇用关系管理、团体培训与发展提高。
就业前景：通过学习该课程，学生可以全面提升个人能力，且具备一定的实际工作技能。学生可以从事劳资关系和人力资源管理领域的工作。
根据你的专业化，有广泛的就业机会可供选择，包括：业务分析师合规官基金经理人力资源顾问投资银行家IS分析师管理会计师管理和组织分析营销或品牌经理风险分析师股票经纪人系统分析员。
