悉尼科技大学人力资源管理专业侧重培养学生对当代人力资源管理问题的专业知识和技能;本专业课程是人力资源管理专业人士寻求更深层次知识和技能的最佳选择;本专业硕士侧重帮助学生对人力资源管理，雇佣关系以及组织行为学的理解;本专业为学生提供商业和人力资源管理问题的全面理解，并使学生拥有在人力资源管理方面的专业技能。
悉尼科技大学人力资源管理专业课程
第1年
AUTUMN SESSION
Managing, Leading and Stewardship
Human Resource Management
Performance and Talent Management
People, Work and Employment
SPRING SESSION
Industrial Relations
Research Skills for Managers
Business Models and Strategic Planning
Options
第2年
AUTUMN SESSION
Human Resource Strategies
Management Research Project (Capstone)
Options
悉尼科技大学人力资源管理专业申请条件
语言要求
母语为非英语的海外申请人，需要提供雅思6.5或以上，小分不低于6.0的语言成绩。
也接受同等水平的托福成绩。
语言成绩不达到要求的申请人一般情况下可先入读语言班。
学术要求
悉尼科技大学人力资源管理硕士要求申请人本科为商科、管理相关的专业背景，一般不接受专业跨度太大的申请。
悉尼科技大学人力资源管理硕士对申请人本科成绩无具体要求，建议中国申请人均分不低于80%，对985、211高校申请人的入学要求会宽松一点(建议75%以上)。
转专业的申请人如拥有两年以上相关工作经验也会被考虑接受。
其他要求
云学教育集团介绍，悉尼科技大学人力资源管理硕士对申请人工作年限无具体要求，但如申请人拥有一定相关的工作或实习经验会有优势。
