墨尔本大学人力资源管理硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域，包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域，如：管理员工，运用战略去管理一个组织的人力资源；激励和奖励员工；处理利益和分析数据，人力资源政策和实践反馈。墨尔本大学人力资源管理硕士对于想在综合管理，人力资源，或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。
墨尔本大学人力资源管理硕士入学要求
1. 学术要求：
均分要求：非211大学90分， 985及211大学85分，C9大学80分
C9大学是指：清华大学、北京大学、复旦大学、中科大、西安交通大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、哈工大，9所中国的常青藤名校联盟成员。
2. 语言要求：
雅思：总分6.5，单项不低于6.0
托福：总分79，单项：写作21，说18，其他13
墨尔本大学人力资源管理硕士专业就业前景
据立思辰留学了解，墨尔本大学人力资源管理硕士专业的毕业生可以就业于以下企业：人力资源管理，埃克森美孚有限公司人力资源协调员，Think教育集团顾问，人力资源与消费者研究，旗舰广告Pty。Ltd.公司人力资源协调，澳大利亚国际事务研究所。
职业发展：人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监。
