悉尼科技大学人力资源专业侧重培养学生对当代人力资源管理问题的专业知识和技能；本专业课程是人力资源管理专业人士寻求更深层次知识和技能的最佳选择；本专业硕士侧重帮助学生对人力资源管理，雇佣关系以及组织行为学的理解；本专业为学生提供商业和人力资源管理问题的全面理解，并使学生拥有在人力资源管理方面的专业技能。
悉尼科技大学人力资源管理专业入学要求
1.学术要求：
本科任何专业，均分73%
如本科专业不相关，至少2年相关工作经验
2.语言要求：
雅思：雅思6.5，写作6
托福：托福79-93，写作21
悉尼科技大学人力资源管理专业课程设置
核心课程
管理，领导和管理工作
研究和项目管理技能
商业模式和战略规划
人来说，工作和就业
人力资源管理
性能和人才管理
劳资关系
人力资源策略
管理研究项目
